Bilans własnych kompetencji - krok do planowania kariery zawodowej

Planując własny rozwój zawodowy należy zdawać sobie sprawę z własnych zasobów, predyspozycji zawodowych, które mogą okazać się pomocne w planowaniu kariery zawodowej. Powiem więcej, mogą być niezbędnym budulcem naszej kariery zawodowej. 

Aby dobrze zaplanować swój rozwój zawodowy, należy zdawać sobie sprawę ze swoich zalet, ale również wad, tak aby móc nad nimi pracować. Identyfikacja swoich umiejętności i mocnych strony oraz akceptacja słabszych pozwala na zwiększenie świadomości co do własnych możliwości.  

Jeżeli wiemy jacy jesteśmy i czego oczekujemy to mamy większe szanse na samorealizację, na samodzielne  kierowanie własnym życiem.

Jak dokonać bilansu własnych kompetencji?

Można skorzystać z pomocy doradcy zawodowego bądź dokonać samoanalizy swojego dorobku zawodowego.

Wybierając opcję pierwszą, warto odpowiedzieć na kilka prostych pytań: 

• jakie posiadasz wartości? - określ to, co jest dla Ciebie najważniejsze, jakie wartości wyznajesz, jakimi zasadami kierujesz się w życiu;
• jakie są Twoje zainteresowania? - co lubisz robić, co Cię motywuje do działania; 
• jakie posiadasz umiejętności? - określ, co potrafisz robić, w jakich zadaniach/ czynnościach jesteś najlepszy;
• jakie są Twoje kompetencje? - jakie posiadasz wykształcenie, jakie programy komputerowe obsługujesz, jakie znasz języki obce, czy posiadasz jakieś certyfikaty potwierdzające Twoje umiejętności;
• jakie preferujesz środowisko pracy? - czy wolisz pracować sam czy zespołowo, w domu czy poza nim, czy wolisz podejmować decyzje samodzielnie czy wolisz, gdy inni podejmują je za Ciebie, co Cię motywuje do pracy, itp.